Tudo na mesma. Lá no trabalho fingem procurar melhorar, mas não melhoram. Desenvolvedores fazendo tudo errado. Querem entrar com mais processos e os que já existem ainda nem funcionam, pois fazem alterações e maquiagens para que fiquem de acordo com as certificadoras. De que adianta? Essas ISOs da vida vieram com uma boa intensão, mas é quando você trabalha perto desse setor, você vê que é tudo faixada.
A coordenadora vai sair de lá, vão jogar tudo nas minhas costas novamente. Nunca vi uma empresa que só se preocupa em chamar alguém pra substituir outra, faltando 15 dias para ela sair. E ela já vem avisando há uns 8 meses, pelo menos. Mesma coisa outros caras que saíram. Teve um substituto que chegou uma semana depois do antecessor ter saído. Agora eu pergunto: de quem a pessoa vai receber instruções? Se o único profissional que poderia passar a tarefa adiante - e era o único da empresa que fazia tal função - saiu antes?
A garota que trabalha comigo tá crente que sai de férias em setembro. Só que em outubro é a avaliação, ninguém vai deixar ninguém sair de férias 1 mês antes. O mais interessante que ela disse pra mim que vai sair de férias e talvez nem volte. Tem um gringo de olho nela e ela vai passar as férias com ele. Ela gostando de morar fora, não volta. Já disse a ela pra me avisar antes, pois eu peço a demissão antes que ela peça. Ou vou acabar pedindo antes que ela saia de férias.
É nessas horas que eu queria que a transferência de Lyra saísse logo.
Sem mais.
Tô sem disposição.